Desarrollo

• Favorecer el desarrollo cultural de la provincia de Palencia
• Apoyar la calidad de la educación de los distintos centros de la Provincia de Palencia
• Desarrollar una programación cultural estable en las principales localidades de la provincia de Palencia
• Colaborar con los Ayuntamientos y otras Entidades de Instituciones en la realización de programas culturales.
• Estudiar, promocionar y difundir a través de publicaciones, cursos, conferencias, exposiciones etc., los valores culturales, históricos y literarios de la provincia.

El objetivo fundamental de los Viveros de Empresas es el fomento y acogimiento temporal de nuevos proyectos empresariales que sean viables, con especial énfasis en aquéllos que supongan la generación de mayor empleo y de más calidad, así como la creación de autoempleo, en los sectores sociales y económicos más desfavorecidos, complementando el tejido empresarial existente en la zona y favoreciendo el desarrollo de la provincia.

Palencia presenta una generosa oferta de suelo industrial que se distribuye por toda la provincia aprovechando las potencialidades que generan las excelentes vías de comunicación que la surcan.

En la actualidad dispone de 22 polígonos que reúnen las mejores características de dotación de infraestructuras competitivas: parcelas de variadas dimensiones completamente equipadas y dispuestas para la edificación, zonas verdes y amplios espacios de uso público junto a un inmejorable precio del suelo.

En la Residencia de Mayores San Telmo se aplica un programa que pretende la atención integral desde una perspectiva biopsicosocial del envejecimiento, a través de medidas sanitarias, sociales, educativas y culturales, que garantizan la calidad de vida de los internos.

Los objetivos que se pretende con este programa son:

El Plan Provincial de Juventud supone un reto para la provincia de Palencia y pretende avanzar y profundizar en los cambios sociales que afectan de manera importante a los jóvenes, contribuyendo a que estos cambios no solo no impidan, el desarrollo de sus proyectos de emancipación, sino que potencien su crecimiento personal y el desarrollo de un adecuado sistema de valores.

Las opiniones y valores que se adoptan se basan en los criterios fundamentales que posee el personal docente acerca de a concepción del ser humano, el concepto de salud y la naturaleza de los cuidados de Enfermería.

Concebimos al “hombre” como un ser biológico y psíquico dentro de un ambiente social determinado. Estos tres aspectos del hombre es lo que le configura como un todo organizado e integrado.