Trabaja con Nosotros - Empleo

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso, mediante el sistema de concurso-oposición, en la categoría de Terapeuta Ocupacional, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo de la Diputación Provincial de Palencia, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria aprobada por Acuerdo de 16 de mayo de 2022 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia (BOP núm. 61 de 23 de mayo de 2022), en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal previsto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso, mediante el sistema de promoción interna y a través del proceso de concurso-oposición, de CUATRO plazas de Administrativo, de naturaleza funcionarial, en la Diputación Provincial de Palencia, encuadrada en la Escala de Administración General. (OEP2020-2021)

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso, mediante el sistema de promoción interna y a través del proceso de concurso-oposición, de UNA plaza de recepcionista, de naturaleza laboral, en la Residencia de Mayores "San Telmo", vacante en la plantilla de la Diputación Provincial de Palencia, incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2020. La Plaza pertenece al grupo C, Subgrupo C2.

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso, mediante el sistema de concurso-oposición, en la categoría de Ingeniero de Caminos, perteneciente a la plantilla de personal funcionario de carrera de la Diputación Provincial de Palencia, incluida en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria aprobada por Acuerdo de 16 de mayo de 2022 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia (BOP núm. 61 de 23 de mayo de 2022), en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal previsto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

La presente convocatoria tiene por objeto  establecer los méritos y requisitos que han de regir la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos, de dos puestos de trabajo de personal funcionario que se encuentran vacantes en la categoría de Profesor de la Escuela Universitaria de Enfermería Dr. Dacio Crespo (en adelante EUE), señalados en el Anexo I, para los que se exige estar en posesión del Título de Graduado en Enfermería o equivalente. 

Los puestos de trabajo que figuran en el Anexo I pertenecen a la escala de Administración Especial, Subescala de Técnicos Medios, Grupo A, Subgrupo A2, de titulación, estando dotadas de las retribuciones correspondientes a estos subgrupos en la legislación de carácter general y en el Acuerdo para el Personal Funcionario e Interino de la Diputación Provincial de Palencia.

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso, mediante el sistema de concurso-oposición, en la categoría de Recaudador/a, perteneciente a la plantilla de personal funcionario de carrera de la Diputación Provincial de Palencia, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria aprobada por Acuerdo de 16 de mayo de 2022 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia (BOP núm. 61 de 23 de mayo de 2022), en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal previsto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso, mediante el sistema de concurso-oposición, en la categoría de Vigilante de Obras, en la plaza descrita en el apartado segundo, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo de la Diputación Provincial de Palencia, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria aprobada por Acuerdo de 16 de mayo de 2022 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia (BOP núm. 61 de 23 de mayo de 2022), en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal previsto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso, mediante el sistema de concurso-oposición, en la categoría de Capataz, en la plaza descrita en el apartado segundo, perteneciente a la plantilla de personal funcionario de carrera de la Diputación Provincial de Palencia, incluida en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria aprobada por Acuerdo de 16 de mayo de 2022 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia (BOP núm. 61 de 23 de mayo de 2022), en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal previsto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

La presente convocatoria tiene por objeto la constitución de una bolsa de empleo en la categoría de Técnico de Protocolo, Grupo A, Subgrupo A2, de la Escala de Administración Especial, Subescala de Técnicos Medios de la Diputación Provincial de Palencia, para la cobertura temporal de necesidades excepcionales y de urgente e inaplazable necesidad, mediante nombramiento de personal funcionario interino. 

Contratación de 1 Ordenanza-Subalterno para el Museo de Saldaña y Villa Romana "La Olmeda", centros dependientes de la Diputación Provincial en Palencia, en cumplimiento de la Resolución de 4 de septiembre de 2023, de la Presidencia del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo, para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social.