Trabaja con Nosotros - Empleo

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso por turno libre, mediante el sistema de oposición de TRES PLAZAS de Capataz, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala deOficiales, perteneciente al subgrupo C2, de la plantilla de personal funcionario de la Diputación de Palencia, incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2023 y 2026.

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso como personal laboral fijo de la de la Diputación de Palencia en la categoría de Auxiliar Administrativo, mediante el sistema de oposición libre.

Las plazas objeto de la presente convocatoria, incluidas en la tasa específica de la Oferta de Empleo Público del año 2023, y en la Oferta de Empleo Público del año 2026, aprobadas por Acuerdos de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia de fechas 11 de diciembre de 2023 y 8 de junio de 2026, respectivamente, son tres, distribuidas en los siguientes turnos:

1. 2 plazas para el turno de acceso libre.

2. 1 plaza para el turno de personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso como personal laboral fijo de la Diputación de Palencia en la categoría de Ayudante Vías y Obras, mediante el sistema de oposición por turno libre, en las plazas incluidas en la tasa específica de la Oferta de Empleo Público del año 2023 (BOP núm. 150, de 15 de diciembre), aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia de fecha 11 de diciembre de 2023, y una plaza incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2026 (BOP núm. 69 de 10 de junio de 2026)

Las plazas relacionadas en el apartado anterior, de naturaleza laboral, pertenecen al Grupo de Agrupaciones Profesionales, estando dotada de las retribuciones correspondientes a este grupo en la legislación de carácter general y en el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Diputación Provincial.

Subvenciones RACI 2026. Subvenciones dirigidas a las Diputaciones Provinciales de Castilla y León y al Consejo Comarcal de El Bierzo, como apoyo a la contratación temporal de agentes de Comercio Interior. 

La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de oposición, turno libre, para la cobertura  de DOS plazas de Vigilante de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo de la Diputación de Palencia (OEP 2024).    

Las plazas pertenecen al Subgrupo C2 de titulación, estando dotadas de las retribuciones correspondientes a este grupo en la legislación de carácter general y en el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Diputación Provincial.

Mediante Resolución de 21 de mayo de 2026, de la Dirección General de Función Pública, se publican las bases del concurso ordinario para los años 2025 y 2026, para la provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional.

Contratación de CUATRO Peones Forestales con sede en Finca de Tablares (Congosto de Valdavia) para la Diputación Provincial de Palencia, en cumplimiento de la Resolución de 4 de diciembre de 2025, de la Presidencia del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se concede una subvención directa a esta Diputación Provincial, para la realización de trabajos medioambientales, con objeto de la contratación mediante contratos para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo, a personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, para la realización de obras y servicios de interés general y social, relacionados con trabajos medioambientales (MONTEL 2025).

Contratación de CUATRO Peones Forestales con sede en Saldaña para la Diputación Provincial de Palencia, en cumplimiento de la Resolución de 4 de diciembre de 2025, de la Presidencia del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se concede una subvención directa a esta Diputación Provincial, para la realización de trabajos medioambientales, con objeto de la contratación mediante contratos para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo, a personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, para la realización de obras y servicios de interés general y social, relacionados con trabajos medioambientales (MONTEL 2025).

Contratación de CUATRO Peones Forestales con sede en Aguilar de Campoo para la Diputación Provincial de Palencia, en cumplimiento de la Resolución de 4 de diciembre de 2025, de la Presidencia del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se concede una subvención directa a esta Diputación Provincial, para la realización de trabajos medioambientales, con objeto de la contratación mediante contratos para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo, a personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, para la realización de obras y servicios de interés general y social, relacionados con trabajos medioambientales (MONTEL 2025).

Contratación de CUATRO Peones Forestales con sede en Frómista para la Diputación Provincial de Palencia, en cumplimiento de la Resolución de 4 de diciembre de 2025, de la Presidencia del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se concede una subvención directa a esta Diputación Provincial, para la realización de trabajos medioambientales, con objeto de la contratación mediante contratos para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo, a personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, para la realización de obras y servicios de interés general y social, relacionados con trabajos medioambientales (MONTEL 2025).