Trabaja con Nosotros - Empleo

Contratación de 3 Auxiliares de Clínica/Enfermería para la Residencia de Mayores "San Telmo", centro dependiente de la Diputación de Palencia, en cumplimiento de la Resolución de 16 de noviembre de 2023 de la Presidencia del Servicio Püblico de Empleo de Castilla y León, como apoyo a la contratación temporal de desempleados mayores de 45 años para la realización de obras y servicios de interés general y social (MAYEL 2023) 

Contratación de 4 Agentes de Impulso Rural con sede en Palencia, Alar del Rey y Carrión de los Condes, en cumplimiento de la Resolución de 25 de septiembre de 2023, como apoyo a la contratación temporal de Agentes de Impulso Rural (AIR/2023). 

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso, mediante el sistema de concurso-oposición, en la categoría de Administrativos, pertenecientes a la plantilla de personal funcionario de carrera de la Diputación Provincial de Palencia, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria aprobada por Acuerdo de 16 de mayo de 2022 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia (BOP núm. 61 de 23 de mayo de 2022), en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal previsto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso, mediante el sistema de concurso-oposición, en la categoría de Técnico Medio de Servicios Sociales, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo de la Diputación Provincial de Palencia, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria aprobada por Acuerdo de 16 de mayo de 2022 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia (BOP núm. 61 de 23 de mayo de 2022), en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal previsto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso, mediante el sistema de concurso-oposición, en la categoría de Técnico Medio de Servicios Sociales, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo de la Diputación Provincial de Palencia, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria aprobada por Acuerdo de 16 de mayo de 2022 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia (BOP núm. 61 de 23 de mayo de 2022), en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal previsto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso, mediante el sistema de concurso-oposición, en la categoría de Trabajador/a Social, pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo de la Diputación Provincial de Palencia, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria aprobada por Acuerdo de 16 de mayo de 2022 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia (BOP núm. 61 de 23 de mayo de 2022), en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal previsto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso, mediante el sistema de promoción interna y a través del proceso de concurso-oposición, de UNA plaza de Encargado General Red Viaria, de naturaleza funcionarial, en la Diputación Provincial de Palencia, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnicos Auxiliares, incluida en la Oferta de Empleo del año 2020 (Boletín Oficial de la Provincia de Palencia num. 144 de 30 de noviembre de 2020)

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso por turno libre, mediante el sistema de oposición, de UNA plaza de Técnico/a Medio de Prevención de Riesgos Laborales, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Técnicos Medios, de la plantilla de personal funcionario de la Diputación de Palencia, incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2021 (Boletín Oficial de la Provincia de Palencia num. 112, de 20 de septiembre).

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso, mediante el sistema de concurso-oposición, en la categoría de Terapeuta Ocupacional, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo de la Diputación Provincial de Palencia, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria aprobada por Acuerdo de 16 de mayo de 2022 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia (BOP núm. 61 de 23 de mayo de 2022), en ejecución del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal previsto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

La presente convocatoria tiene por objeto la selección para el ingreso, mediante el sistema de promoción interna y a través del proceso de concurso-oposición, de CUATRO plazas de Administrativo, de naturaleza funcionarial, en la Diputación Provincial de Palencia, encuadrada en la Escala de Administración General. (OEP2020-2021)