Estructura de la Escuela (Organigrama)

DIRECCIÓN DE LA ESCUELA

  • Dirección: Dr. D. L. Javier Zurro Hernández
  • Jefatura de Estudios: D.ª Alicia Rodríguez-Vilariño Pastor
  • Secretaria de la Escuela: D.ª Luz María de Prado Rodríguez

FUNCIONES: Según el Reglamento de Régimen Interior del Centro (a disposición del alumno en la Biblioteca).

JUNTA DEL PATRONATO

El Patronato es el Órgano ordinario de gobierno de la Escuela Universitaria de Enfermería “Dr. Dacio Crespo”, bajo la superior dirección de la Diputación de Palencia.

El Patronato de la Escuela Universitaria de Enfermería estará integrado del siguiente modo:

PRESIDENTE:

  • La Presidenta de la Diputación

VOCALES:

  • Por la Diputación:
    • Tres Diputados Provinciales
    • La Jefa de Estudios
  • Por la Universidad:
    • El Director de la Escuela
    • El Delegado de la Universidad
  • Por el Profesorado:
    • Dos Representantes elegidos entre ellos
  • Por el alumnado:
    • El Delegado de la Escuela
  • Por el Personal de Administración y Servicios:
    • Un Representante elegido entre ellos.

JUNTA DE CENTRO

La Junta de Centro es el máximo Órgano de representación de la Escuela Universitaria y estará formado por:

  • El Director de la Escuela que la presidirá.
  • La Jefa de Estudios.
  • La Secretaria de la Escuela.
  • Todos los profesores de la Escuela Universitaria.
  • El Delegado de la Escuela y los tres delegados de curso.
  • Un representante del personal de administración y servicios.

La Junta de Centro se reunirá cuando sea convocada por la Dirección, a su iniciativa o a petición de la cuarta parte de sus miembros. En todo caso se reunirá al comienzo de cada curso académico para realizar la planificación anual y a su conclusión para evaluar resultados.

Para su válida constitución se exigirá la asistencia de la mayoría de sus miembros. Actuará como Secretario, la Secretaria de Estudios de la Escuela Universitaria.

Son funciones de la Junta:

  • Asesorar al Patronato y a la Dirección en cuantos asuntos se relacionan con la docencia, investigación y otras actividades del Centro.
  • Estudiar e informar los problemas docentes, competencia del profesorado.
  • Conocer las actividades de las Comisiones Académicas y coordinarlas.
  • Proponer la creación de nuevas Comisiones.
  • Recibir información de los expedientes disciplinarios que se incoen.
  • Aprobar su propia normativa interna.
  • Cuantas otras se le encomienden por el Patronato o Dirección.

PROFESORES TUTORES DE CURSO

PROFESORES TUTORES DE PRÁCTICUM

COMISIONES

  • COMISIÓN DE GARANTÍA DE CALIDAD DEL CENTRO (CGCC)

La CGCC estará constituida por:

  • Director del Centro: Dr. D. L. Javier Zurro Hernández.
  • Coordinadora de los títulos que se imparten en el Centro: Dª Alicia Rodríguez-Vilariño Pastor.
  • Dos Estudiantes con al menos el 50% de los créditos troncales y obligatorios aprobados, designados por la Junta de Centro.
  • Un miembro de Personal de Administración y Servicios: Dª Luz María de Prado Rodríguez.
  • Un representante de departamentos con docencia en los títulos del Centro, cuyo número y estructura será determinado por el mismo.
  • Los Profesores Tutores de curso:
    • Primer curso:
    • Segundo curso:
    • Tercer curso:
    • Cuarto curso:

Serán competencias y funciones de las Comisiones de Garantía de Calidad del Centro (CGCC):

  1. Velar por el correcto funcionamiento del Sistema de Garantía de la Calidad del Centro y, en particular, facilitar y promover las relaciones entre los distintos Comités de Titulación vinculados al centro.
  2. Conocer los resultados de la evaluación -interna y externa- realizada de los títulos tanto por los Comités de Titulación como por el Gabinete de Estudios y Evaluación de la Universidad de Valladolid y las Agencias de Calidad externas que, en su caso, hayan emitido tales informes.
  3. Proponer a la Junta de Centro y, en su caso, al Vicerrectorado de Docencia, las acciones de mejora que se consideren más adecuadas a raíz de los resultados mencionados en el apartado anterior.
  4. Velar por el cumplimiento de los planes anuales de mejora de los títulos y de los Centros y de los servicios universitarios orientados a la docencia y al aprendizaje. VII. 26. 5
  5. Revisar el cumplimiento del Sistema de Garantía de Calidad interno respecto del Centro y de los títulos que se imparten en el mismo.
  6. Elevar propuestas a la Junta de Centro en materia de ordenación académica sobre los títulos que se imparten en el Centro, siempre que éstas no entren en conflicto con o sustraigan competencias en esta materia de otros órganos y, en particular, de los departamentos con docencia en el título correspondiente.
  7. Velar por el buen estado y mantenimiento del archivo documental de las titulaciones del Centro en relación con los procedimientos de verificación, modificación, seguimiento y acreditación.
  8. Cuantas competencias le atribuyan la Normativa de Reconocimiento y Transferencia de Créditos y el Reglamento de Ordenación Académica de la Universidad de Valladolid.
  9. Cualquier otra competencia de coordinación o supervisión en materia de calidad vinculada con el Centro no prevista para otros órganos
  • COMISIÓN DE ORDENACIÓN ACADÉMICA

La Comisión de Ordenación Académica estará constituida por:

  • Director del Centro: Dr. D. L. Javier Zurro Hernández.
  • Jefa de Estudios: Dª Alicia Rodríguez-Vilariño Pastor.
  • Secretaria: Dª Luz María de Prado Rodríguez.
  • Profesores de las asignaturas:
    • Básicas:
    • Obligatorias:
    • Prácticas:

Son funciones de la Comisión de Ordenación Académica:

  1. Velar por el desarrollo de la actividad docente, proponiendo a la Junta de Centro las resoluciones que considere oportunas.
  2. Cualquier problema individual o colectivo relacionado con el área docente.
  • COMISIÓN DE RECONOCIMIENTO Y TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS

La Comisión estará constituida por:

  • Director del Centro: Dr. D. L. Javier Zurro Hernández.
  • Jefa de Estudios: Dª Alicia Rodríguez-Vilariño Pastor.
  • Secretaria: Dª Luz María de Prado Rodríguez.
  • Profesores de las asignaturas:
    • Básicas:
    • Obligatorias:
    • Prácticas:
  • Dos alumnos.

La Comisión de Reconocimiento y Transferencia de la Escuela de Enfermería de Palencia ostenta las competencias siguientes:

  1. Velar por el correcto funcionamiento de las comisiones de centro o titulación responsables de los procedimientos de reconocimiento y transferencia de créditos.
  2. Velar por el correcto desarrollo de la normativa de reconocimiento y transferencia de la Universidad de Valladolid, promoviendo cuantas acciones sean necesarias para alcanzar sus fines y evitando interpretaciones discrepantes o dispares de la misma.
  3. Impulsar procesos de reconocimiento y transferencia que fomenten la movilidad tanto nacional como internacional de los estudiantes de la Universidad de Valladolid.
  4. Crear, publicar y actualizar un catálogo de reconocimiento y transferencia de créditos que permita automatizar cuantas solicitudes encuentren precedente en dicho catálogo.
  5. Elaborar anualmente la propuesta final de actividades a reconocer de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5 del Reglamento de reconocimiento de otras actividades universitarias en los estudios de grado de la Universidad de Valladolid.
  6. Informar los recursos interpuestos ante el rector contra resoluciones de reconocimiento y transferencia de créditos.
  7. Cuantas competencias adicionales le sean delegadas.

NORMATIVA

  • Real Decreto 1618/2011, de 14 de noviembre, sobre reconocimiento de estudios en el ámbito de la Educación Superior
  • Normativa de reconocimiento y transferencia de créditos de la Universidad de Valladolid -Bocyl 7 de agosto de 2012.

MATRÍCULA Y PRECIOS PÚBLICOS

Los estudiantes que obtengan reconocimientos o se les transfieran créditos obtenidos por estudios realizados en Centros Universitarios abonarán a la Universidad los precios establecidos por la Comunidad de Castilla y León para el curso correspondiente.

  • COMISIÓN DE PRÁCTICAS

La Comisión de Prácticas estará constituida por:

  • Director del Centro: Dr. D. L. Javier Zurro Hernández.
  • Jefa de Estudios: Dª Alicia Rodríguez-Vilariño Pastor.
  • Profesores de Prácticas:
  • Alumno Delegado de la Escuela.

Son funciones de la Comisión de Prácticas:

  1. Programar, coordinar y evaluar la formación práctica de los alumnos junto con el profesorado correspondiente de esa área.
  2. Cualquier problema relacionado con los centros de prácticas en coordinación con los tutores y profesores de las áreas respectivas.
  • COMISIÓN DE DISCIPLINA

La Comisión de Disciplina estará constituida por:

  • Director del Centro: Dr. D. L. Javier Zurro Hernández.
  • Jefa de Estudios: Dª Alicia Rodríguez-Vilariño Pastor.
  • Profesora:
  • Alumno Delegado de la Escuela.

Actuará de Secretario con voz y voto la Secretaria de la Escuela, Dª. Luz María de Prado Rodríguez.

  • Artículo 70º.- Las faltas podrán leves, graves o muy graves, siendo calificadas por la Comisión de Disciplina, en función de su importancia, reiteración, notoriedad, trascendencia pública y deterioro de la buena imagen del Centro.
  • Artículo 71º.- Se consideran faltas:
    1. El incumplimiento de la normativa de régimen general y de régimen interior del Centro.
    2. La negligencia, incumplimiento o abandono de las obligaciones.
    3. La desatención, descortesía u ofensa de palabra u obra compañeros, profesores, personal de la Escuela y administrados en general.
    4. La realización de actos o revelación de datos indebidos, que puedan ocasionar daño material o moral a enfermos o personal, violen el secreto profesional o puedan acarrear desprestigio a la Escuela.
    5. Los actos individuales o colectivos que produzcan alteración del orden de la Escuela.
    6. La negligencia o mal uso voluntario de material o instalaciones.
    7. En cuanto a la asistencia a clase, se estará a los dispuesto en la normativa vigente.
  • Artículo 72.- Evaluada la conducta por la Comisión de Disciplina, las faltas se sancionarán:
    1. Las leves con amonestación verbal o escrita al interesado.
    2. Las graves, con nota desfavorable en el expediente escolar y/o expulsión del Centro de uno a diez días.
    3. Las muy graves con expulsión de once días a definitiva.

(Normativa recogida en el “Reglamento de Régimen Interior de la Escuela de Enfermería).

  • GRUPO TÉCNICO DE APOYO A PRÁCTICAS CLÍNICAS DE ENFERMERÍA DE PALENCIA: UVA-EUE-SACYL

El Grupo Técnico estará constituida por:

  • UVA:
    • Dr. D. Manuel Frutos Martín.
  • EUE:
  • SACYL:
    • Dª Julia García Iglesias (Atención Especializada).
    • D. Joaquín Madrigal Andrés (Atención Primaria).

Son funciones del Grupo Técnico:

  1. Valorar la planificación del Prácticum.
  2. Conocer la información y documentación que se ha entregado a los estudiantes (reunión informativa, guía docente, ficha de evaluación, campus virtual, etc.).
  3. Conocer las incidencias en la planificación y/o realización de las prácticas: regulación de festivos, turnos, reclamaciones.
  4. Establecer canales de comunicación entre estudiantes y Escuela (e-mail, reuniones, etc.), y entre Escuela y Centros asistenciales
  5. Valorar el desarrollo y resultados del Prácticum I: evaluación de las prácticas, encuestas de satisfacción a estudiantes y colaboradores
  6. Valorar fortalezas, debilidades y propuestas de mejora.
  7. Saber la capacidad docente de cada centro asistencial y número de colaboradores
  8. Conocer la distribución de alumnos y programa de rotación