Los 186 ayuntamientos de menos de 5.000 habitantes ya puede pedir las ayudas directas para contratar parados que realicen labores imprescindibles para el mantenimiento de nuestros pueblos
- El Boletín Oficial de la Provincia publica hoy la convocatoria de subvenciones directas en el marco del Plan de Empleo de la Diputación 2023 dotado con más de 828.000 euros que asume íntegramente la Institución provincial.
- Es el último paso para que los ayuntamientos ya dispongan del dinero que les corresponde después de que el viernes se firmara la prórroga del convenio de colaboración con el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
- Se trata de una clara apuesta de la Institución por mantener un formato de plan empleo que da trabajo a personas desempleadas vinculadas al territorio para hacer trabajos en los municipios, muchos de los cuales no tendrían capacidad económica para asumir a un trabajador que lleve a cabo labores imprescindibles.
- Gracias a este Plan todos los ayuntamientos tendrán al menos un trabajador contratado durante un periodo de dos a diez meses, con una jornada mínima del 50%.
El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publica hoy la convocatoria de subvenciones a ayuntamientos de la provincia en el marco del plan de Empleo de la Diputación después de que el pasado viernes se firmara la prórroga del convenio de colaboración con el SEPE de mano del consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones para impulsar los objetivos del Plan Anual de Empleo de la Comunidad para la contratación de trabajadores desempleados, que es el que establece el marco legal del Plan.
Previamente, este Plan fue aprobado en el Pleno de la Institución correspondiente al mes de febrero.
De esta manera, los 186 municipios de menos de 5.000 habitantes recibirán de manera directa una subvención para la contratación temporal de personas desempleadas demandantes de empleo en situación laboral de no ocupadas registradas en el servicio público de empleo para la realización de obras o servicios de interés general y social.
Este plan supone una importante novedad de este año, ya que por primera vez la Institución asume el coste total de las ayudas a los ayuntamientos, más de 828.000 euros.
Anteriormente eran la Junta de Castilla y León, a través del Preplan del ECYL, y la Institución provincial las que financiaban por partes iguales los planes de empleo, que ahora debido a los cambios introducidos en la reforma laboral son asumidos íntegramente por la Diputación.
Gracias a este Plan de la Diputación, los ayuntamientos beneficiarios podrán realizar contratos vinculados a programas de activación para el empleo, como los de mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, sustituyendo así, a los contratos por obra o servicio que se venían realizando antes de la reforma aprobada por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
Se trata, pues, de una clara apuesta de la Institución por mantener este formato de plan empleo que da trabajo a personas vinculadas al territorio en situación de desempleo para la realización de trabajos en los municipios de la provincia, muchos de los cuales no tendrían capacidad económica para asumir a un trabajador que lleve a cabo labores tan necesarias como limpieza y acondicionamiento de vías públicas, acondicionamiento de espacios públicos degradados potencialmente insalubres, pequeñas reparaciones en la vía pública, embaldosado de aceras, desbroce y limpieza de parques y jardines, mantenimiento de cementerios y consultorios médicos….
Los planes de empleo fijan población, fomentan la empleabilidad y contribuyen a la conservación y buen estado de nuestros pueblos. Gracias a este Plan todos los ayuntamientos tendrán al menos un trabajador contratado durante un periodo de dos a diez meses, con una jornada mínima del 50%.
Las cuantías que percibirán los beneficiarios variarán, al igual que en anteriores anualidades, en función del número de habitantes y de núcleos de cada uno de los municipios. Los importes ascienden a 10.000 euros, 5.000 euros, 4.170 euros, 3.336 euros y 2.502 euros
El reparto de fondos queda de la siguiente manera:
- Los municipios con un número entre 1.000 y menos de 5.000 habitantes, percibirán una subvención por importe de 10.000 euros. Así mismo, aquellos municipios menores de 1.000 habitantes, que, por su número de núcleos y de habitantes, alcancen una puntuación mayor o igual a 8 unidades (3 unidades fijas, 1 unidad más por cada 100 habitantes adicionales y otra unidad más por cada núcleo de población distinto del principal), percibirán también la cantidad de 10.000 euros.
- Los municipios menores de 1.000 habitantes que por su número de núcleos y habitantes, alcancen una puntuación de 6 o 7 unidades (3 unidades fijas, 1 unidad más por cada 100 habitantes adicionales y otra unidad más por cada núcleo de población distinto del principal), percibirán la cantidad de 5.000 euros
- El resto de municipios, y con el mismo criterio de asignación anteriormente referido, obtendrán el siguiente importe:
-Municipios con 5 puntos: 4.170 euros
-Municipios con 4 puntos: 3.336 euros
-Municipios con 3 puntos: 2.502 euros